przedsiębiorstwo społeczne
Stara Piekarnia jako Przedsiębiorstwo Społeczne
Product Quality Index
Energy Generation
Dobre miejsce pracy to środek do zdrowego i szczęśliwego życia
Wierzymy, że praca nie tylko daje bezpieczeństwo finansowe, ale również wzmacnia poczucie własnej wartości i pomaga przezwyciężyć życiowe kryzysy. W Starej Piekarni stawiamy na równość i włączenie społeczne, co sprawia, że nasza kultura organizacyjna sprzyja rozwojowi osobistemu i zawodowemu każdego pracownika. Z powodu zaburzeń psychicznych w 2021 roku pracownicy w Polsce spędzili około 25 milionów dni na zwolnieniach lekarskich, co stanowiło aż 10,5% wszystkich absencji w pracy. Naszym celem jest zmniejszenie tego wskaźnika poprzez oferowanie wsparcia i zrozumienia w miejscu pracy.
Stanowiska dostępne w Starej Piekarni:
Ścieżka aktywizacji zawodowej – krok po kroku:
Ścieżka aktywizacji zawodowej – krok po kroku:
Chcesz spróbować swoich sił w jednym z powyższych zawodów? Świetnie! W Starej Piekarni oferujemy dwie ścieżki rozwoju zawodowego:
- Ścieżka specjalisty – jeśli masz doświadczenie i kwalifikacje w wybranym zawodzie, zapraszamy do współpracy opartej o umowę o pracę.
- Ścieżka aktywizacji społeczno-zawodowej – jeśli dopiero zaczynasz swoją drogę zawodową, oferujemy Ci wsparcie w postaci próbek pracy, stażu, a następnie możliwość zatrudnienia. Dzięki współpracy z Dolnośląskim Ośrodkiem Wsparcia Ekonomii Społecznej gwarantujemy umowę o pracę na 13 miesięcy na minimum ½ etatu.
Co zrobić, jeśli nie ma miejsca na zatrudnienie w Starej Piekarni?
W przypadku braku aktualnych ofert pracy, dzięki naszej rozbudowanej sieci współpracy z innymi organizacjami, postaramy się znaleźć dla Ciebie odpowiednie miejsce w innej instytucji. Lubimy nowe znajomości i chętnie pomożemy Ci w Twojej drodze zawodowej!