Pierwszym krokiem jest nawiązanie kontaktu z naszym zespołem rekrutacyjnym. Możesz to zrobić na kilka sposobów:

• Wyślij swoje CV na adres e-mail: biuro@starapiekarnia.org.pl
• Zadzwoń do nas pod numer telefonu:536 222 671
• Odwiedź nas osobiście w naszej siedzibie pod adresem: ul. Bolesława Krzywoustego 310a, Wrocław.

Nie martw się, jeśli nie masz doświadczenia w konkretnym zawodzie – jesteśmy otwarci na osoby chcące zdobyć nowe umiejętności i rozpocząć swoją drogę zawodową od podstaw.

Po otrzymaniu Twojego zgłoszenia umówimy się na bezpośrednie spotkanie, które pozwoli nam się lepiej poznać i zrozumieć Twoje potrzeby oraz oczekiwania.

Podczas spotkania:

• Porozmawiamy o Twoich zainteresowaniach, doświadczeniu i aspiracjach zawodowych.
• Przedstawimy Ci szczegółowo nasze przedsiębiorstwo, kulturę pracy oraz dostępne możliwości rozwoju.
• Omówimy potencjalne stanowiska pracy, które mogą Cię zainteresować.
• Odpowiemy na wszelkie Twoje pytania i wątpliwości.

To doskonała okazja, aby poczuć atmosferę Starej Piekarni i zdecydować, czy jest to miejsce odpowiednie dla Ciebie.

Jeśli po spotkaniu zapoznawczym obie strony wyrażą chęć kontynuowania współpracy, zaprosimy Cię do udziału w tzw. próbkach pracy.

Czym są próbki pracy?

• To kilka dni (zazwyczaj od 1 do 5 dni) spędzonych na wybranym stanowisku pracy, podczas których masz okazję doświadczyć realiów codziennej pracy w naszym przedsiębiorstwie.
• Podczas próbek pracy będziesz pracować pod opieką doświadczonego trenera pracy, który wprowadzi Cię w obowiązki i będzie służył wsparciem na każdym etapie.
• To świetna okazja, aby sprawdzić, czy dane stanowisko odpowiada Twoim predyspozycjom i oczekiwaniom, a także przełamać ewentualne obawy związane z nowym środowiskiem pracy.
• Próbki pracy są nieodpłatne, ale zapewniamy Ci w tym czasie pełne wsparcie oraz niezbędne narzędzia do pracy.

Jeśli po zakończeniu próbek pracy poczujesz, że to miejsce dla Ciebie – przechodzimy do kolejnego etapu!

Po pomyślnym ukończeniu próbek pracy oferujemy możliwość odbycia stażu, który pozwoli Ci na pogłębienie zdobytych doświadczeń i przygotowanie do podjęcia stałego zatrudnienia.

Szczegóły stażu:

• Czas trwania stażu wynosi od 3 do 6 miesięcy, w zależności od Twoich potrzeb i specyfiki stanowiska.
• Staż jest płatny – dzięki pozyskaniu zewnętrznego dofinansowania pokrywamy koszty Twojego wynagrodzenia podczas całego okresu stażu.
• Podczas stażu będziesz pracować na realnym stanowisku, wykonując codzienne obowiązki pod okiem opiekuna stażu i trenera pracy.
• Zapewniamy indywidualne wsparcie i mentoring, pomagając Ci rozwijać niezbędne kompetencje oraz radzić sobie z ewentualnymi trudnościami.
• Na bieżąco monitorujemy Twój postęp, dostarczając konstruktywną informację zwrotną i wspólnie ustalając cele na kolejne etapy rozwoju.
• Po zakończeniu stażu otrzymasz od nas referencje oraz certyfikat potwierdzający zdobyte umiejętności.

Staż w Starej Piekarni to nie tylko nauka zawodu, ale także budowanie relacji i poczucia przynależności do zespołu.

Po zakończeniu stażu i pozytywnej ocenie Twojego zaangażowania oraz kompetencji oferujemy możliwość stałego zatrudnienia w naszym przedsiębiorstwie.

Warunki zatrudnienia:

• Umowa o pracę na minimum 13 miesięcy, gwarantująca stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia.
• Minimalny wymiar etatu to 1/2, z możliwością zwiększenia w zależności od Twoich preferencji i dostępności stanowisk.
• Konkurencyjne wynagrodzenie, dostosowane do zakresu obowiązków i Twojego doświadczenia.
• Możliwość dalszego rozwoju zawodowego, udziału w szkoleniach i warsztatach podnoszących kwalifikacje.
• Przyjazne i wspierające środowisko pracy, które sprzyja zarówno rozwojowi zawodowemu, jak i osobistemu.
• Dodatkowe benefity, takie jak elastyczne godziny pracy, wsparcie psychologiczne czy udział w integracyjnych wydarzeniach firmowych.

Zatrudnienie w Starej Piekarni to szansa na stabilną pracę w miejscu, które docenia i wspiera każdego pracownika.

Rozumiemy, że czasem mimo chęci i zaangażowania nie jesteśmy w stanie od razu zaoferować stałego zatrudnienia. W takiej sytuacji:

• Skorzystasz z naszej sieci kontaktów – dzięki współpracy z licznymi organizacjami pozarządowymi i instytucjami publicznymi pomożemy Ci znaleźć odpowiednie miejsce pracy poza naszą organizacją.
• Oferujemy wsparcie doradcze – pomożemy Ci w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych, doradzimy w kwestiach związanych z rynkiem pracy i podzielimy się informacjami o aktualnych ofertach zatrudnienia.
• Zaprosimy Cię do udziału w innych projektach i inicjatywach, które mogą pomóc w dalszym rozwoju Twojej kariery zawodowej.
• Pozostaniemy w kontakcie – gdy tylko pojawi się odpowiednia oferta w Starej Piekarni, skontaktujemy się z Tobą w pierwszej kolejności.

Wierzymy, że każdy zasługuje na szansę i jesteśmy gotowi pomóc Ci ją wykorzystać, niezależnie od okoliczności.